Những chiêm nghiệm về tâm lý học tổ chức ( organizational psychology )- cập nhật liên tục
Chiêm nghiệm từ sách The fearless Organization “Việc chấp nhận những ý tưởng mới – đồng thời ghi nhận và khen thưởng những cá nhân bày tỏ quan điểm và chỉ ra sai sót – giúp doanh nghiệp nuôi dưỡng nền văn hóa dũng cảm chia sẻ quan điểm của mình.” Văn hóa im lặng […]